内训师培养

价值

内部培训师队伍的建设有助于挖掘企业内部的隐性知识，促进服务组织能力的提高。

项目简介

本项目融汇了课程开发、TTT等内容，采用团队学习和行动学习方式，运用讲授、现场开发、模拟训练等手段，带领学员在课程现场开发或升级基于企业实际问题的课程，在实践中掌握课程开发的技能，具备讲授的能力，将企业隐性知识显性化、结构化。

项目流程

课程开发：从业务实际出发，梳理关键业务场景，萃取核心关键知识，并通过课程开发方法论形成系列精品课程；

讲师训练：通过TTT课程学习与现场演练，注重学员讲授演绎呈现，采用“讲-练-评”循环提高授课技能；

微课开发：将关键业务场景中的核心知识点通过脚本设计、画面设计、配音、录制，产出3-5分钟微课；

评审认证：进行课程资料、微课的综合评审，对讲师进行认证（或举办培训师大赛，呈现项目结果）。