为公司培养“未来人”,即未来可以在企业或组织中承担管理工作的新生力量。
基于组织业务发展需求,专业化产出组织内部关键岗位的课程体系设计和学习地图,具有学习内容定制化、任务萃取场景化、地图构建科学化、产出结果体系化的优势。产出的同时帮
本项目融汇了课程开发、TTT等内容,采用团队学习和行动学习方式,运用讲授、现场开发、模拟训练等手段,带领学员在课程现场开发或升